Environment働く環境について
社員が「ここで働けて良かった」と実感できる職場環境づくりに力を入れています。いち早くフレックスタイム制度を導入し、コロナ禍の前からテレワーク/リモートワークが可能で、社員にとって自由度の高い勤務体制となっています。また、社員の自立性を育む組織文化を持ち、自分の意見を自由闊達に発言し、周囲もそれに耳を傾ける社風を醸成しています。
YKTの働く環境と制度について
社員が「ここで働けて良かった」と実感できる職場環境づくりに力を入れています。いち早くフレックスタイム制度を導入し、コロナ禍の前からテレワーク/リモートワークが可能で、社員にとって自由度の高い勤務体制となっています。また、社員の自立性を育む組織文化を持ち、自分の意見を自由闊達に発言し、周囲もそれに耳を傾ける社風を醸成しています。
9カ月に及ぶ新入社員研修を実施し、専門知識を要する業務になるべく早くキャッチアップできるように手厚くサポート。その後も充実した研修制度で社員の成長をバックアップします。